C/C++ Software Engineer (SANE, Drivers)
Можно удаленно 🔥Станьте частью аккредитованной Минцифры компании с амбициозными IT-проектами
О проекте
Мы открываем вакансию Инженера-разработчика С/С++. Идеальным для нас кандидатом является инженер уровня standard-senior со знанием языков C и C++, опытом разработки в ядре ОС Linux, имеющим представление о низкоуровневом взаимодействии драйверов с железом.
Нашим непосредственным заказчиком является крупная Российская компания – разработчик и производитель программного обеспечения. Основная задача проекта заключатся в разработке драйверов (бекэндов) сканеров для SANE.
Что мы ждем от вас
- Опыт разработки на языке C;
- Знание архитектуры ОС Linux (ядро, модули, межпроцессное взаимодействие и пр.);
- Знание принципов взаимодействия ПО с железом;
- Опыт разработки драйверов для ОС Linux/Windows;
- Опыт обратной разработки и отладки ПО и оборудования;
- Знание ассемблера x86;
- Готовность разбираться в чужом коде.
Плюсом будет:
- Опыт анализа данных и реверс-инжиниринга;
- Знание спецификации USB и опыт работы с USB-устройствами на низком уровне;
- Опыт работы с WinDbg;
- Опыт использования libusb;
- Знание системы команд SCSI.
Что вас ждет на проекте
- Разработка драйверов (бекэндов) сканеров для SANE;
- Обратная разработка проприетарного драйвера устройства для проведения анализа и получения необходимой информации для дальнейшей работы над разрабатываемым драйвером;
- Разработка архитектуры и дизайна драйверов;
- Исправление ошибок и отладка разработанных драйверов;
- Поддержка разнообразных режимов сканирования;
- Исследование и оптимизация работы разрабатываемого ПО.
Что мы готовы предложить
Весь пакет бонусов от Ауриги. Кликни на раздел «Условия»
Откликнуться на вакансию
Мы предлагаем комфортные условия работы
Наш исходный код
- Держим курс с 1990 года
- Получили государственную аккредитацию 13 апреля 2010 года
- Наша команда – больше 200 профессионалов
- Выстраиваем долгосрочные отношения с клиентами — к нам возвращаются
- Соответствуем международным стандартам качества
- Являемся финалистом рейтинга работодателей hh.ru за 2023 год
Бонусы за рекомендации
Размеры бонусов до удержания налогов
15 000 рублей — за младших специалистов (интерны, джуниоры) и сотрудников
административных отделов
30 000 рублей — за других специалистов
50 000 рублей — в особых случаях: «горячие» вакансии и вакансии
руководителей проектов
- Вы можете порекомендовать кандидата, отвечающего требованиям вакансии
К сожалению, если в течение 3 - х месяцев мы уже связывались с этим человеком или его резюме находится в открытом доступе, например, на сайте hh.ru, а также в нашей базе, мы не сможем выплатить вам бонус - Ваша рекомендация действует 1 год — то есть возможность получить бонус сохраняется за вами целых 12 месяцев
- Бонус выплачивается после успешного прохождения рекомендованным кандидатом
испытательного срока
Вознаграждение за рекомендацию не начисляется, если рекомендованный увольняется из компании или подает заявление об уходе до окончания испытательного срока.
они могут знать специалистов, которых мы ищем! Рекрутеры ждут ваше резюме 🔥 контакты ниже.
Или присылайте на почту hr@auriga.ru
Контакты
Мы открыты и с удовольствием ответим на ваши вопросы: напишите тому HR, кто больше понравится.