Директор по развитию бизнеса (В2В)
Гибрид / МоскваСтаньте частью аккредитованной Минцифры компании с российскими и международными IT-проектами
О проекте
Мы ищем директора по развитию бизнеса с опытом в IT-сфере, который способен стать лицом компании, сильным лидером, ведущим за собой. Вам нужно будет создавать и поддерживать стратегию развития бизнеса, привлекать и сохранять клиентов, а также иметь понимание IT рынка и потребностей клиентов. Директор по развитию бизнеса должен будет работать с командой и обеспечивать высокий уровень услуг для клиентов. Если вы готовы принять вызов и довести свои идеи до результата, то это ваша возможность!
Основная задача – развитие новых продаж ИТ-услуг и проектного бизнеса на рынках России.
Что мы ждем от вас
- Опыт работы в IT обязателен (желательно в аутсорсинге);
- Опыт управления командой от 3-х лет;
- Знание концепций продаж и планов продаж, стратегии роста, основ маркетинга и PR;
- Умение выстаивать и налаживать бизнес-процессы;
- Умение отстаивать свою позицию;
- Приветствуется опыт участия в различных конкурсных/конкурентных процедурах, в т.ч. по ФЗ;
- Ориентация на результат и готовность контролировать результаты менеджеров по продажам;
- Высшее профессиональное (техническое/экономическое/гуманитарное) образование;
- Важно иметь стратегическое мышление.
Что вас ждет на проекте
- Разработка стратегического развития Компании.
- Расширение сферы деятельности Компании и увеличение ее оборотов.
- Разработка внутренних бизнес-процессов.
- Руководство распределением заданий, обеспечивая их своевременное и равномерное доведение до подчиненных отделов, форм документов, необходимых для обеспечения деятельности, а также внутренних документов по вопросам развития бизнеса.
- Разработка предложений к руководству, которые помогут Компании получить большую прибыль, заключить выгодные контракты, иным образом повысить свою капитализацию.
- Оперативное управление департаментом и повышение эффективности работы сотрудников своего департамента.
- Постановка и поддержание собственного имиджа и имиджа Компании в глазах клиентов как профессионалов в области информационных технологий.
Что мы готовы предложить
Весь пакет бонусов от Ауриги. Кликни на раздел «Условия»
Откликнуться на вакансию
Мы предлагаем комфортные условия работы
Возможность удалёнки.
Work & Life
balance
Конференции. Курсы английского языка
Наш исходный код
- Держим курс с 1990 года
- Получили государственную аккредитацию 13 апреля 2010 года
- Наша команда – больше 600 профессионалов
- Более 120 клиентов по всему миру
- Мы входим в топ 1000 лучших сервисных В2В-компаний мира
- По версии Clutch Auriga – одна из лучших ИТ-компаний Москвы
- Аурига входит в рейтинг Global Outsourcing 100 по версии Международной ассоциации профессионалов аутсорсинга (IAOP) ежегодно с 2008 года
Бонусы за рекомендации
Размеры бонусов до удержания налогов
15 000 рублей — за младших специалистов (интерны, джуниоры) и сотрудников
административных отделов
30 000 рублей — за других специалистов
50 000 рублей — в особых случаях: «горячие» вакансии и вакансии
руководителей проектов
- Вы можете порекомендовать кандидата, отвечающего требованиям вакансии
К сожалению, если в течение 3 - х месяцев мы уже связывались с этим человеком или его резюме находится в открытом доступе, например, на сайте hh.ru, а также в нашей базе, мы не сможем выплатить вам бонус - Ваша рекомендация действует 1 год — то есть возможность получить бонус сохраняется за вами целых 12 месяцев
- Бонус выплачивается после успешного прохождения рекомендованным кандидатов
испытательного срока
Вознаграждение за рекомендацию не начисляется, если рекомендованный увольняется из компании или подает заявление об уходе до окончания испытательного срока.
они могут знать специалистов, которых мы ищем! Рекрутеры ждут ваше резюме 🔥 контакты ниже.
Или присылайте на почту hr@auriga.ru
Контакты
Мы приветствуем удаленную работу, а значит не обязательно ехать к нам в
офис, чтобы познакомиться.
Если вы не нашли HR из своего региона — напишите тому, кто
больше
понравится.