AURIGA – это люди

Станьте частью
первой сервисной
ИТ компании России

Посмотреть открытые вакансии Кстати, у нас много вакансий на удаленке 🔥
  • Data Science
  • Machine Learning
  • Cloud Services
  • Internet of Things
  • Computer Vision
  • Artificial Intelligence
  • Data Science
  • Machine Learning
  • Cloud Services
  • Internet of Things
  • Computer Vision
  • Artificial Intelligence

Наш исходный код

Работаем с 1990 года

Алексей Сухарев, профессор МГУ, создал первую сервисную компанию в России. За эти годы мы во многом повлияли на формирование бренда российского программиста на мировом рынке. Мы были одними из инициаторов объединения компаний в национальную ассоциацию разработчиков программного обеспечения — РУССОФТ.

Нас уже больше 600 человек

Мы работаем по всему миру: из офисов в Москве, Вильнюсе, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ростове-на-Дону и Санкт-Петербурге; удалённо — от Дальнего Востока до Северной Америки. Нас объединяют не только совместные проекты, но и много неформальных событий

Более 120 клиентов по всему миру

Нас ценят за опыт, преданность своему делу и проактивный подход в работе. Выстраивая долгосрочные взаимоотношения с каждым заказчиком, мы с уверенностью смотрим в будущее и полны энергией, чтобы двигаться вперёд.

Топ 1000 лучших сервисных B2B-компаний мира

Clutch - независимая рейтинговая платформа для B2B-рынка. Один из главных рейтингов платформы – Clutch 1000. Аналитики Clutch ранжируют компании, оценивая их долю на рынке, экспертизу в заявленных отраслях, а также полноту и актуальность независимых отзывов клиентов. В итоговый список топ 1000 входит 1% самых лучших компаний, зарегистрированных на платформе Clutch.

По версии Clutch, Auriga – одна из лучших ИТ-компаний Москвы

Награды Auriga

Рейтинг Global Outsourcing 100®

Каждый год Международная ассоциация профессионалов аутсорсинга (IAOP ®) выбирает лучших поставщиков ИТ услуг на основе тщательно отобранных критериев. Итоговый список компаний формируется по результатам тщательного изучения представленных материалов и оценок, выставленных независимой экспертной комиссией. Кроме того, важный компонент оценки – отзывы клиентов.

Наша компания входит в рейтинг Global Outsourcing 100® ежегодно, начиная с 2008 года

Типовые проекты в Ауриге

Разработка встраиваемого и системного ПО

драйверы, ядра операционных систем, загрузчики, гипервизоры, микроконтроллеры

Разработка ПО, работающего на уровне взаимодействия с аппаратными средствами. Такое ПО есть в абсолютно каждом устройстве: от телефона до самолета. Разрабатываемые нами компоненты зачастую невидимы пользователю, но при этом управляют ультрасовременным оборудованием и являются основой для дальнейшего создания продуктов и решений.

Примеры выполняемых нами задач:
  • разработка драйверов устройств: от драйвера USB контроллера до сверхскоростного Ethernet контроллера для серверной платформы
  • разработка компонентов ядра операционных систем, а также разработка самих операционных систем
  • разработка решений для виртуализации и симуляции аппаратных средств
  • разработка ПО для устройств на базе микроконтроллеров

Разработка бизнес решений

веб и мобильные приложения, микросервисы и облачные технологии

Разработка многоуровневых решений, которые комплексно решают задачу бизнеса и автоматизируют различные процессы. Мы прорабатываем отказоустойчивую и безопасную архитектуру, способную обслуживать миллионы пользователей. Разрабатываемые нами решения могут быть построены на базе микросервисной архитектуры, а также могут использовать веб и мобильные приложения.

Примеры выполняемых нами задач:
  • Автоматизация управления энергосетями
  • Полная переработка ПО крупного перевозчика
  • Универсальный магазин музыкального контента
  • Проектирование металлоконструкций
  • Управлением парком строительного инструмента
  • Банковское ПО
  • Медицинские порталы
  • Система доступа в здания по приглашениям

Разработка ПО для медицинских устройств

системы жизнеобеспечения, ИВЛ, цифровые двойники, симуляторы, ISO 13485, IEC 62304, baremetal, RTOS

Разработка и тестирование ПО для медицинских устройств и систем в соответствии с мировыми стандартами качества. Разрабатываемые нами решения в медицинском направлении включают в себя широкий спектр задач, начиная от разработки встраиваемого ПО для медицинских устройств, обеспечения совместимости медицинского оборудования и до разработки систем по управлению, анализу (в том числе, с помощью алгоритмов машинного обучения) и визуализации полученных данных. Также не остаются в стороне и решения, связанные с набирающим популярность направлением по телемедицине. телемедицине.

Примеры выполняемых нами задач:
  • Разработка ПО для мониторов пациента
  • Разработка ПО для аппаратов ИВЛ
  • Разработка ПО для систем диализа и инфузионных систем
  • Разработка симуляторов медицинских устройств
  • Разработка решений в области телемедицины
  • Тестирование медицинского ПО
  • Тестирование медицинских устройств с использованием различных симуляторов пациента
  • Ручное и автоматическое тестирование
  • Разработка многоуровневых решений, которые комплексно решают задачу бизнеса и автоматизируют различные процессы. Мы прорабатываем отказоустойчивую и безопасную архитектуру, способную обслуживать миллионы пользователей. Разрабатываемые нами решения могут быть построены на базе микросервисной архитектуре, использовать веб и мобильные приложения.

Примеры наших заказчиков

Stada
Chrysler
Croc
LYNX
Drager
CRT
Nvent
Fresenius Логотип предоставлен © Fresenius Medical Care

Ценности, которые мы разделяем

Мы фокусируемся на клиенте, стремясь к совершенству с любовью к своему делу, добросовестно работая в команде.
  • Фокус на клиенте

    Мы делаем все возможное, чтобы правильно понять бизнес-задачи клиента и активно способствовать их решению

  • Стремление к совершенству

    Что бы мы ни делали, мы стараемся сделать это лучше, чем кто-либо другой.
    Мы создаем среду для развития, даем возможности для роста, постоянно улучшаем себя и мир вокруг

  • Любовь к своему делу

    Мы считаем, что каждый рабочий день должен приносить удовольствие.
    Мы создаем комфортные и гибкие условия труда, поддерживаем стремление к самореализации и соблюдению баланса между работой и отдыхом

  • Добросовестность

    Мы открыто говорим то, что думаем, и делаем то, о чем говорим.
    Мы прозрачны в своих решениях и действиях, для нас важно выполнение взятых на себя обязательств

  • Работа в команде

    Мы ценим индивидуальный взгляд каждого, при этом верим, что амбициозные цели достигаются благодаря работе в команде: объединяя наши усилия, таланты и опыт, мы добиваемся большего

Окунитесь в атмосферу нашей корпоративной культуры

Любим шумные вечеринки

Новый год и День Рождения Ауриги мы отмечаем с размахом! А в остальное время рубимся в приставки, участвуем в квизах и кибертурнирах, поем в караоке… с приходом новых людей количество наших увлечений стремительно растет ;-)

Проводим много времени на свежем воздухе

Наши заботливые HR следят за тем, чтобы мы не перегорали и всегда оставались бодры, веселы и подтянуты. Для этого нам постоянно приходится активно отдыхать и держать себя в отличной физической форме!

Поддерживаем социальные и эко-инициативы

Мы ценим людей и мир вокруг, поэтому собираем батарейки, разделяем мусор и предпочитаем многоразовую посуду. А еще помогаем фонду «Крылья жизни» и бездомным животным.

Дарим полезный мерч

Брендированные худи, классные рюкзаки для ноутбуков, велком-паки с мышками, антистрессы, термокружки и многое другое! Мы любим создавать настроение, особенно с помощью качественных подарков. Чем еще вас порадовать?

Мы предлагаем комфортные условия работы

Гибкий график. Возможность удалённой работы. Work&Life balance
Уютная атмосфера в офисе. Ценим здоровые перекусы - у нас не только печеньки
Полис ДМС со стоматологией. Страховка для путешественников
Внутреннее и внешнее обучение.
Конференции. Курсы английского языка
Наставничество. Карьерный рост
Современное оборудование
Интересные
командировки
Стабильная официальная зарплата

Ответы на частые вопросы кандидатов

  • Основное контактное лицо и поддержка на всех этапах собеседований – рекрутер.
  • Мы ценим каждого кандидата. Поэтому наш рекрутер свяжется с вами в рабочее время в течение 24-х часов после получения резюме.
  • Рекрутер подробнее расскажет вам о наших проектах, а также уточнит ваши технические навыки и область ваших профессиональных интересов.
  • Если наши интересы совпадут, рекрутер в этот же день отправит резюме нашим руководителям проектов.
    Рассмотрение резюме на данном этапе обычно занимает 1-2 рабочих дня.
  • Наш рекрутер может также связаться с вами для уточнения деталей вашего опыта.
  • Следующий шаг – собеседование с руководителем проекта.
    У нас много интересных проектов, и иногда мы рассматриваем кандидатов сразу в несколько команд, поэтому можем назначить встречу с несколькими руководителями одновременно.
  • Иногда наши заказчики хотят познакомиться с вами лично – поэтому возможна еще одна онлайн встреча. Рекрутер сориентирует вас, как будет проходить собеседование.
  • Наша задача – сделать так, чтобы от момента получения резюме до финального собеседования прошло не более 5 дней.
  • Надеемся, что все прошло успешно, и Аурига вам понравилась. Финальный этап – выставление оффера, где прописаны все условия. По срокам, результатам встреч и другим вопросам вас сориентирует рекрутер – он всегда на связи.
Наша ценность – добросовестность.
Мы прозрачны в своих решениях и действиях, для нас важно выполнение взятых на себя обязательств.

В нашей компании проходит ежегодная аттестация

  • На встрече с руководителем и HR-bp оценивается предыдущий период
  • Подсвечиваются области для роста и формируется индивидуальный план развития
  • Составляются задачи на следующий период
  • По итогам аттестации компания пересматривает как возможность повышения должности сотрудника, так и изменения его заработной платы
Мы активно занимаемся развитием сотрудников
  • У каждого новичка есть наставник
  • У нас есть собственный Тренинг-центр, который помогает в том числе в реализации индивидуального плана развития
  • Также мы привлекаем сторонних провайдеров для обучения и развития сотрудников
  • Мы приветствуем кросс-функциональное развитие и обмен опытом
  • А еще компания обучает английскому языку – у нас много зарубежных проектов
  • Все обучение – бесплатно для сотрудников
  • Участие в конференциях и митапах мы тоже всячески поощряем и приветствуем. А если вы хотите стать спикером от Ауриги – помогаем развить навыки презентации
Наша ценность – стремление к совершенству.
Мы создаем среду для развития, даем возможности для роста, постоянно улучшаем себя и мир вокруг.

У «Ауриги» есть офисы в России, Литве и США.
Иногда английский язык в работе не требуется.
Но поскольку мы работаем как с российскими, так и с иностранными партнерами, знание английского языка необходимо для роста в компании.
Если вы способны вести переписку на английском языке – на некоторых проектах этого достаточно. На других – необходим более серьезный уровень, чтобы общаться с командой и заказчиками на встречах.

Мы поддерживаем стремление сотрудников к развитию.
У нас есть штатные преподаватели, которые помогают развить навыки в разных форматах: дистанционно в группе, в режиме интенсива, а также в формате English Club. Наша ценность – фокус на клиенте.
Мы делаем все возможное, чтобы правильно понять бизнес-задачи клиента и активно способствовать их решению. И нам важно говорить с клиентом на одном языке.

Мы применяем в своей работе все лучшие практики в области разработки ПО, например AGILE и Waterfall.

Мы сертифицированы в разработке и тестировании программного обеспечения медицинских изделий по стандартам ISO 9001:2015 и ISO 13485:2016 и подтверждаем эту сертификацию каждый год
Наша ценность – стремление к совершенству.
Что бы мы ни делали, мы стараемся сделать это лучше, чем кто-либо другой.

В первый рабочий день каждый сотрудник получает интеграционный план (план адаптации), который составляет непосредственный руководитель.
План включает в себя задачи, которые необходимо выполнить в течение интеграционного периода, а также необходимое для адаптации обучение, которое предоставляет наш «Тренинг-центр».
В выполнении плана помогает наставник - мы называем его «сенсэй». А также HR бизнес-партнер, который будет сопровождать вас на протяжении всего жизненного пути в компании.
Стандартная длительность интеграционного периода - 2- 3 месяца, в зависимости от проекта и роли.
На протяжении всего интеграционного периода проходят регулярные встречи с непосредственным руководителем, сенсэем и HR бизнес-партнером. Цели встреч: подведение промежуточных итогов, обмен впечатлениями и понимание, какая поддержка для выполнения плана необходима. Наша ценность – работа в команде.
Мы ценим индивидуальный взгляд каждого, при этом верим, что амбициозные цели достигаются благодаря работе в команде: объединяя наши усилия, таланты и опыт, мы добиваемся большего

График работы и необходимость посещения офиса зависит от проекта:

  • У нас есть проекты, в которых мы помогаем спасать жизни. Поэтому без непосредственного присутствия в наших лабораториях бывает не обойтись
  • При этом есть проекты, на которых посещение офиса не так критично и мы можем рассматривать как полностью удаленную работу, так и гибридный график.
Мы ждем кандидатов из разных городов и стран – вне зависимости от того, есть ли там наш офис или пока нет
У нас есть обязательные часы, когда необходимо быть на связи – с 12 до 18 часов. Вы можете выбрать удобный график сами, но мы работаем 40 часов в неделю
Мы очень любим, когда офис полон людей – и приветствуем оффлайн встречи: как рабочие, так и неформальные. Наша ценность – любовь к своему делу.
Мы создаем комфортные и гибкие условия труда, поддерживаем стремление к самореализации и соблюдению баланса между работой и отдыхом.

В первые рабочие дни компания обеспечивает сотрудника необходимым для работы оборудованием и ПО.

И да, если для выполнения задач необходим, например, MacBook или второй монитор и т.п. – мы тоже предоставим ;-) Наша ценность – любовь к своему делу
Мы создаем комфортные и гибкие условия труда, поддерживаем стремление к самореализации и соблюдению баланса между работой и отдыхом.

Открытые вакансии

Фильтры

О проекте

Компания занимается разработкой программного обеспечения в области информационной безопасности. Одним из продуктов является собственная микроядерная операционная система спроектированная с нуля с учетом безопасности использования продуктов заказчика основанных на этой ОС. Проект предполагает разработку драйверов и сопутствующих библиотек для различных устройств.

Идеальным для нас кандидатом является инженер уровня middle-senior со знанием языков C и C++, опытом разработки в ядре ОС Linux, имеющим представление о низкоуровневом взаимодействии драйверов с железом.

Что мы ждем от вас

  • Опыт разработки на С и C++;
  • Знание архитектуры операционных систем;
  • Знание принципов взаимодействия ПО с железом;
  • Отличное знание микроядерных операционных систем;
  • Отличное знание архитектуры ARM;
  • Знание внутреннего устройства ядра Unix (Linux) и стандартных библиотек;
  • Разработка модулей и драйверов для ОС Linux или других UNIX подобных систем;
  • Bare metal разработка.

Что вас ждет на проекте

  • Разработка драйверов устройств;
  • Разработка архитектуры и дизайна драйверов (драйверная модель заказчика не совместима с Linux);
  • Исправление ошибок и отладка разработанных драйверов;
  • Взаимодействие с командой тестирования.

Что мы готовы предложить

Весь пакет бонусов от Ауриги. Кликни на раздел «Условия»

О проекте

Нашим заказчиком является крупнейшая компания – лидер в области производства микропроцессоров, чипсетов и других электронных устройств. Основной продукт, над которым ведется работа – симулятор реальных “железных” платформ, включающих все: процессоры, контроллеры, шины, периферийные устройства. Работа нашей команды заключается в разработке моделей реальных устройств для симулятора – от обычных ethernet адаптеров до новейших устройств, которые только-только разрабатываются “в железе”. Работать придется на стыке “железа” (симуляции) и софта, начиная с BIOS и заканчивая ядром ОС, как правило, Linux, иногда Windows, и их драйверами. Как правило, разработанная модель проверяется загрузкой ОС, идентификацией устройства драйвером и успешной работой в этой ОС.

Если вы что-то не будете знать – наша команда разработчиков с удовольствием поделится своими знаниями с вами. Если вы что-то знаете лучше нас – будем рады поучиться у вас.

Что мы ждем от вас

Опыт работы в следующих областях:

  • Разработка на C и Assembler (желательно x86);
  • Использование Unix (Linux) tools (GCC, binutils, shell utilities, shell scripting, Makefile);
  • Разработка на уровне ядра Unix/Linux (модули и подсистемы ядра, драйвера);
  • Знание внутреннего устройства ядра Unix (Linux) и стандартных библиотек;
  • Отличное знание архитектуры CPU (желательно x86);
  • Отличное знание архитектуры PC (северный/южный мосты, PIC, PCI, ISA и т.д.);
  • Базовое представление о стандартном процессе разработки и жизненного цикла разработки ПО;
  • Английский язык: на уровне, достаточном для устного общения с представителями заказчика и чтения технической документации (спецификации устройств).

Что вас ждет на проекте

  • Разработка моделей различных устройств. Модели разрабатываются на языке, наследованном и очень похожем на C.

Разработанные устройства должны быть очень похожи на реальные: иметь такой же регистровый сет и вести себя также как и реальное устройство. Как правило, драйвер ОС должен успешно распознавать устройство и работать с ним как с реальным.

Что мы готовы предложить

Весь пакет бонусов от Ауриги. Кликни на раздел «Условия»

О проекте

Направление системной разработки в Ауриге — одно из основных, именно по этому направлению у нас есть заказчики, с которыми мы сотрудничаем более 10 лет, а с кем-то чуть ли не с самого основания компании!

Расскажем немного о вакансиях на позицию Инженера-разработчика С. Рассматриваем кандидатов уровня middle-senior: не обязательно полностью соответствовать всем заявленным требованиям, если вы что-то не знаете – обязательно вас научим.

1) Заказчик – компания-разработчик операционной системы реального времени, сертифицированной по авиационному стандарту DO-178B/C. Предстоит заниматься всеми аспектами разработки ПО в пространстве ядра и системных библиотек в контексте Unix-подобной ОСРВ, в том числе разработкой драйверов и модулей ядра, сертификацией продукта по стандарту DO-178B/C, написанием тестов и документации.

2) Разработка прошивки для ARM M4/M7 и реализации функционала медицинского устройства реального времени, а также связи между ARM Cortex-M4/M7 и Cortex-A53 (встроенный Linux) с обеих сторон. Кроме того, в зоне ответственности создание кода инициализации и запуска Embedded Linux, а также содействие и помощь команде в программировании низкого уровня (драйверы оборудования, модули ядра). Стек: Realtime, Bare-metal, U-Boot, Embedded Linux (Yocto), C/C++, Hard Real-Time on ARM Cortex-M4/M7 (Bare-metal), Embedded Linux on ARM Cortex-A53, Remote Processor Messaging (rpmsg).

Что мы ждем от вас

  • Сильные навыки программирования на C;
  • Отличное знание внутреннего строения UNIX (Linux/BSD);
  • Разработка на уровне ядра Unix/Linux (модули и подсистемы ядра, драйвера);
  • Опыт работы со средствами разработки Unix (Linux) и окружением (GCC, shell утилиты, shell скрипты, Makefile и т.д.);
  • Английский язык: на уровне, достаточном для устного общения с представителями заказчика.

Что мы готовы предложить

Весь пакет бонусов от Ауриги. Кликни на раздел «Условия»

О проекте

Проект в международной компании, деятельность которой связана с оказанием услуг в области цифровой ортодонтии (исправление зубных прикусов).

Задачи будут связаны с постоянным улучшением существующих веб- приложений, созданием новых инструментов и помощи другим членам команды с точки зрения дизайна. Мы особенно ценим способность анализировать поведение людей и потребности в создании удобных приложений и ориентацию на долгосрочную работу.
Стек: Java Script (ES6+) / TypeScript, React + MobX 6, Next.js, NestJS for backend; Git, Bamboo, Jira, Confluence, BitBucket, Docker, AWS, Kubernetes; e2e: cypress.io, unit tests: jest.

Что мы ждем от вас

  • Опыт верстки веб-приложений от 3-х лет;
  • Опыт разработки на React от 3-х лет;
  • Опыт в UI/UX дизайне;
  • Обладать лидерскими качествами;
  • Знать английский язык на уровне, достаточном для переписки, чтения документации и способности вести деловую переписку.

Что вас ждет на проекте

  • Руководить проектами с точки зрения UI/UX дизайнера и владельца продукта;
  • Разрабатывать UI/UX для новых компонентов на основе рабочего процесса и требований;
  • Участвовать в процессе код-ревью;
  • Коммуникация с командой, DevOps, QA и Business Analysts.

Что мы готовы предложить

Весь пакет бонусов от Ауриги. Кликни на раздел «Условия»

Порекомендуйте нам специалиста!

Бонус от 15 000 до 50 000 рублей
Сумма выплачивается после успешного прохождения испытательного срока и зависит от уровня специалиста и сложности вакансии

Не нашли подходящую вакансию?

Присылайте нам своё резюме и сопроводительное письмо на почту или заполните форму. Мы будем рады познакомиться с вами!

hr@auriga.ru

Контакты

Мы приветствуем удаленную работу, а значит не обязательно ехать к нам в офис, чтобы познакомиться.
Если вы не нашли HR из своего региона – напишите тому, кто больше понравится.

Auriga – Любовь Хрипко
Любовь Хрипко

Ростов-на-Дону

Auriga – Татьяна Козина
Татьяна Козина
Auriga – Инна Юматова
Инна Юматова
Auriga – Варвара Черничкина
Варвара Черничкина
Auriga – Ольга Крюкова
Ольга Крюкова

Москва

Auriga – Ангелина Семенова
Ангелина Семенова
Auriga – Юлия Демьянова
Юлия Демьянова
Auriga – Ольга Петрова
Ольга Петрова

Нижний Новгород

Auriga – Юлия Ревенко
Юлия Ревенко

Новосибирск

Auriga – Яна Хомович
Яна Хомович